このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります

詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください

こんなお困りごとありませんか?

生産性の低下
リモート環境でも仕事に支障が出ないよう、通信機器などをしっかり準備。オンライン会議システムやチャットアプリなども揃えて、コミュニケーションも促進。しかし、成果が上がるどころか、明らかに組織の生産性が落ちてしまった。
モチベーションの低下
リモートワークになっても、上司部下でしっかりコミュニケーションを取るように指示。1 on 1などの制度も導入。しかし上司は新しい環境は仕事の進め方に適応できず、部下は相談したい時に気軽に相談することもできず、組織全体のモチベーションが下がってしまった。
定着率の低下
コロナ禍に突入し、自分自身の将来やキャリアについて悩む中堅・若手が増加。しかしリモートワーク中心の働き方になると、ちょっとした相談事ができる機会が減り、上司が部下の悩みに気づきにくくなり。突然退職してしまう社員が増えてしまった。
モチベーションの低下
リモートワークになっても、上司部下でしっかりコミュニケーションを取るように指示。1 on 1などの制度も導入。しかし上司は新しい環境は仕事の進め方に適応できず、部下は相談したい時に気軽に相談することもできず、組織全体のモチベーションが下がってしまった。

私たちにお任せください!

リモートワークでも成果の上がる働き方やマネジメントのコツを学ぶことで、
オフィスワークの時より生産性上昇&モチベーションアップ&定着率向上!

リモートワークを導入することで明らかになった組織の様々な課題を、
研修を軸にした人材開発施策を導入することで解決する方法をお伝えします。

業界・規模問わず様々な企業で導入され
成果をあげてきた実績

生産性低下、モチベーションダウン、定着率の減少…リモートワークの導入で顕在化した様々な課題を、人材・組織開発アプローチで解決

各セミナーへのお申込みはこちらから


< 開催概要 >

リモートワーク関連研修
無料体験セミナー3選
会場
オンライン開催
(オンラインミーティングツール「Zoom」を使用いたします。)
参加費
全セミナー無料
お申し込み方法
当ページの予約ボタンよりご希望の日時を選択、お申し込みください
会場
オンライン開催
(オンラインミーティングツール「Zoom」を使用いたします。)

セミナー①

”今どき”の新入社員を早期戦力化する取り組み
~主体性を育む研修とリモート環境でのオンラインラーニング~


2021年8月20日(金) 16:00~17:00(※ライブ配信) 

2021年8月27日(金) 14:00~15:00(※録画配信)

2021年9月3日(金) 14:00~15:00(※録画配信)

2021年9月3日(金) 14:00~15:00(※録画配信)

講座内容

第1講座
藤田 祐子
(株)船井総研コーポレートリレーションズ コンサルタント/専属トレーナー
・最近の新入社員~若手社員の世代的傾向
 ~延べ1000人以上の新入社員教育に携わってわかったこと~
・新入社員は会社・職場・上司に、こんなことを期待している
・若手社員の早期戦力化を果たすために、何を・どのように伸ばしていくべきか
 ~鍵は”主体性向上”の取り組み~
第2講座
嶋内 秀之
株式会社アントレプレナーファクトリー 代表取締役
・コロナ禍における企業の人材育成施策の変化
 -eラーニング、動画コンテンツの活用事例を中心に
・今、現場で必要な効果的な育成施策「ブレンディッド・ラーニング」とは
・様々なラーニングコンテンツを活用した人材育成施策の成功事例
第2講座
嶋内 秀之
株式会社アントレプレナーファクトリー 代表取締役
・コロナ禍における企業の人材育成施策の変化
 -eラーニング、動画コンテンツの活用事例を中心に
・今、現場で必要な効果的な育成施策「ブレンディッド・ラーニング」とは
・様々なラーニングコンテンツを活用した人材育成施策の成功事例

講師紹介

嶋内 秀之 氏

(株)アントレプレナーファクトリー 
代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科修了。オリックス株式会社にて6年間国内営業の後、オリックス・キャピタルにて7年間ベンチャー投資を担当。 2009年にアントレプレナーファクトリー設立、代表取締役就任。起業家教育、企業内教育のコンサルティング・研修から事業をスタートする。その後、ラーニングテクノロジーと動画を用いて、地域や時間を問わずに、事業の成功に必要な知識を提供すべく、精力的に事業提携を進め、サービスの展開範囲を広めることに注力する。2009年より9年間、立命館大学及び大学院で事業計画論・ビジネスプランの講師を担当。取締役会立ち上げ時から監査役として参画したクックビズが2018年マザーズに上場した。

藤田 祐子

(株)船井総研コーポレートリレーションズ
コンサルタント/専属トレーナー
神戸大学 国際文化学部卒業後、大手一流ホテル勤務を経て、船井総研コーポレートリレーションズに入社。一流ホテルにおけるホスピタリティマインド・顧客対応スキルと、船井総研グループの強みである業界特化・親身な対応を活かし、企業・学校団体へ向けた様々な研修を企画・実施している。理論の根本の成り立ちから最新情報までを組み合わせた研修内容は身につきやすいとの定評がある。船井総研全社の接遇研修・接遇講師の育成も行っている。

藤田 祐子

(株)船井総研コーポレートリレーションズ
コンサルタント/専属トレーナー
神戸大学 国際文化学部卒業後、大手一流ホテル勤務を経て、船井総研コーポレートリレーションズに入社。一流ホテルにおけるホスピタリティマインド・顧客対応スキルと、船井総研グループの強みである業界特化・親身な対応を活かし、企業・学校団体へ向けた様々な研修を企画・実施している。理論の根本の成り立ちから最新情報までを組み合わせた研修内容は身につきやすいとの定評がある。船井総研全社の接遇研修・接遇講師の育成も行っている。
”今どき”の新入社員を早期戦力化する取り組み
~主体性を育む研修とリモート環境でのオンラインラーニング~

セミナー②

リモートワーク”だからこそ”成果の上がる
「“今どき”組織のマネジメント」
~マネジメントの本質理解と、リモートマネジメント力開発の取り組み~


2021年9月7日(火)14:00~15:00(※ライブ配信) 

2021年9月14日(火)  16:00~17:00(※録画配信)

2021年9月21日(火) 14:00~15:00(※録画配信)

2021年9月21日(火) 14:00~15:00(※録画配信)

講座内容

第1講座
北方 伸樹 
株式会社オフィス・アニバーサリー 代表取締役
・リモートワーク時代のマネジメントの本質
・マネージャーとプレイヤーの違い、マネージャーの本来の役割を改めて考える
・成功の循環モデル ~関係の質の向上から始める
・好業績チームのマネージャーは何をしているか
 ~タスクプロセスとメンテナンスプロセス
・リモートワークでも部下の意欲を引き出し、業績を高めるマネジメントのコツ
・オンライン完結型のリモートマネジメント力開発プログラム
第1講座
北方 伸樹 
株式会社オフィス・アニバーサリー 代表取締役
・リモートワーク時代のマネジメントの本質
・マネージャーとプレイヤーの違い、マネージャーの本来の役割を改めて考える
・成功の循環モデル ~関係の質の向上から始める
・好業績チームのマネージャーは何をしているか
 ~タスクプロセスとメンテナンスプロセス
・リモートワークでも部下の意欲を引き出し、業績を高めるマネジメントのコツ
・オンライン完結型のリモートマネジメント力開発プログラム

講師紹介

北方 伸樹 氏

株式会社オフィス・アニバーサリー
代表取締役
1966年生まれ。1990年住友金属工業入社。2001年コンサルティングファームに移り、クライアント企業のリーダーにマンツーマンでマネジメント改革を迫るプロジェクトを多数実施。エグゼクティブコーチとして5年以上にわたり数多くの経営者・リーダーをコーチした。これらの経験をもとに2012年独立開業。クライアント企業の組織の状態を把握した上で継続的にコーチングやファシリテーションを行うことで、確実に変化が生じるプロジェクト型のサービスを中心に提供している。

北方 伸樹 氏

株式会社オフィス・アニバーサリー
代表取締役
1966年生まれ。1990年住友金属工業入社。2001年コンサルティングファームに移り、クライアント企業のリーダーにマンツーマンでマネジメント改革を迫るプロジェクトを多数実施。エグゼクティブコーチとして5年以上にわたり数多くの経営者・リーダーをコーチした。これらの経験をもとに2012年独立開業。クライアント企業の組織の状態を把握した上で継続的にコーチングやファシリテーションを行うことで、確実に変化が生じるプロジェクト型のサービスを中心に提供している。
リモートワーク”だからこそ”成果の上がる「“今どき”組織のマネジメント」
~マネジメントの本質理解と、リモートマネジメント力開発の取り組み~

セミナー③

“今どき”社員に身につけさせたい
リモート環境のメンタルヘルス
~リモート環境の不調に心身からアプローチする~


2021年9月28日(火)14:00~15:00(※ライブ配信) 

2021年10月5日(火)  14:00~15:00(※録画配信)

2021年10月12日(火) 14:00~15:00(※録画配信)

2021年10月12日(火) 14:00~15:00(※録画配信)

講座内容

第1講座
安発 早代子 
船井総研コーポレートリレーションズパートナー講師

オフィス×リモートが混在する時代、職場を活性化し生産性の向上を実現する
~社員の心身の健康促進維持~メンタルヘルス対策~

・コロナ禍のストレスの変化
・より豊かに生きるとは
・「心身の健康」と「生産性向上」を両立させる3つの要素と増やしかた
・ストレスと上手く付き合うストレスコーピング

第2講座
羽原 和則 
NPM研究所 フィジカルプロ 代表  フィジカルセラピスト

コロナ禍での在宅ワークで腰痛・肩こりが急増!健康経営、はじめの第一歩 
~からだの仕組みから解きほぐす、腰痛、肩こり対策~

・慢性的な腰痛、肩こり・首こりの原因はこれだ!  
・自律神経の不調、まず慢性痛の改善から始めましょう  
・姿勢と慢性痛の関係の新常識  
・10秒でできる対処法とは

第2講座
羽原 和則 
NPM研究所 フィジカルプロ 代表  フィジカルセラピスト

コロナ禍での在宅ワークで腰痛・肩こりが急増!健康経営、はじめの第一歩 
~からだの仕組みから解きほぐす、腰痛、肩こり対策~

・慢性的な腰痛、肩こり・首こりの原因はこれだ!  
・自律神経の不調、まず慢性痛の改善から始めましょう  
・姿勢と慢性痛の関係の新常識  
・10秒でできる対処法とは

講師紹介

安発 早代子 氏

船井総研コーポレートリレーションズ
パートナー講師

メンタルヘルス、ハラスメント、キャリアコンサルティング、NLP(脳・こころの取り扱い方)、エゴグラム、影響言語、アサーションなど、自分理解と他者理解のコミュニケーションスキルなど、心理学をベースに、個人の意識変革から組織改革までのサポートを行う。2009年より、大阪府の「ふるさと雇用再生基金事業」の一環として人財育成に従事。省庁、教育機関、企業にて、累計2,000回以上登壇、カウンセリング累計5,000回以上行う。世代・価値観・思考など、さまざまな違いを知り、その違いを生かし合うことで、個人の幸せと組織の成果を上げる活動に定評がある。NLP分野は、世界的権威シェリー・ローズ・シャーベイ氏、ティム・ハルボム氏、クリス・ハルボム氏らより直接指導を受け指導者資格を取得。本質を追求し伝える姿勢を持ち続け活動している。

羽原 和則 氏

NPM研究所 フィジカルプロ 代表  
フィジカルセラピスト

1964年大阪市生まれ。幼いころから野球少年で、高校では腰・ひざ・肩の痛みに悩まされる。1988年 理学療法士免許取得。関節痛治療における日本の権威・医師の博田節夫と理学療法士の宇都宮初夫に師事する。11年間国立病院機構・大阪医療センター、大阪労災病院で勤務後、独立。クリニック、在宅、スポーツ現場において約6,000人の治療実績。オリンピック金メダリスト、プロ野球選手など多くのアスリートの治療にも成功。歩行困難だった力士を次の場所で優勝させたこともある。また全国1,500人以上に技術セミナーで後進育成にも貢献。2019年理学療法士3,000人の中から年間1名のみが選ばれる「SJF賞」を受賞。慢性痛の根本原因と解決法をお伝えし、不安なく生き生きとしたその人らしい生活を営んで欲しいと想い活動中。著書に「痛みの9割がたちまち消える 10秒関節リセット」(SBクリエイティブ出版)。

羽原 和則 氏

NPM研究所 フィジカルプロ 代表  
フィジカルセラピスト

1964年大阪市生まれ。幼いころから野球少年で、高校では腰・ひざ・肩の痛みに悩まされる。1988年 理学療法士免許取得。関節痛治療における日本の権威・医師の博田節夫と理学療法士の宇都宮初夫に師事する。11年間国立病院機構・大阪医療センター、大阪労災病院で勤務後、独立。クリニック、在宅、スポーツ現場において約6,000人の治療実績。オリンピック金メダリスト、プロ野球選手など多くのアスリートの治療にも成功。歩行困難だった力士を次の場所で優勝させたこともある。また全国1,500人以上に技術セミナーで後進育成にも貢献。2019年理学療法士3,000人の中から年間1名のみが選ばれる「SJF賞」を受賞。慢性痛の根本原因と解決法をお伝えし、不安なく生き生きとしたその人らしい生活を営んで欲しいと想い活動中。著書に「痛みの9割がたちまち消える 10秒関節リセット」(SBクリエイティブ出版)。

“今どき”社員に身につけさせたいリモート環境のメンタルヘルス
~リモート環境の不調に心身からアプローチする~

各セミナーへのお申込みはこちらから


(株)船井総研コーポレートリレーションズは
こんな会社です
1970年創業の中小企業向けマーケティングに強みを持つコンサルティング会社、(株)船井総合研究所を母体とする。2014年同社のホールディングス化に伴い、グループの営業サポート関連のシェアードサービス会社として分社。船井総研グループ内に蓄積されたWEBマーケティングやコールマーケティングのノウハウや成功事例をベースに、グループ外の企業へも営業関連BPO(実務代行サービス)及びコンサルティングサービスの提供を行っている。
株式会社船井総研コーポレートリレーションズ
本社
〒541-0044 大阪市中央区伏見町4-4-10新伏見町ビル6階
TEL 06-6125-7116(代表)
FAX 06-6232-0207